입사 동기 둘이 같은 팀임.
얼마 전 회식 자리에서 일정이 좀 빡빡하다고 지나가듯 말했음.
그런데 며칠 뒤 팀장님이 불러서 불만이 많냐고 물으심.
알고 보니 동기가 팀장님한테 내가 일정 짠 걸 대놓고 욕했다는 식으로 전한 거였음.
동기한테 물어보니 걱정돼서 미리 말씀드린 거라고 함.
좋은 뜻이었다는데 결과는 나만 불평 많은 사람이 됨.
이번이 처음도 아님.
지난번 프로젝트 때도 내가 낸 의견이 동기 입을 거쳐서 팀장님한테 갔더라.
동료 하나는 회사가 원래 그렇다고 똑같이 하라고 함.
다른 선배는 괜히 맞서면 더 꼬인다고 그냥 일로 보여주라 하고.
나는 따로 동기한테 선 긋고 싶은데 그러다 사이가 더 틀어질까 봐 걱정됨.
팀장님한테 직접 해명해야 할까?
동기한테 먼저 따지는 게 맞을까?
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