저희 팀은 한 달에 한 번 회식을 합니다.
올해 초 다른 나라에서 온 동료가 한 명 들어왔습니다.
일도 꼼꼼하고 성격도 좋아서 다들 금방 친해졌습니다.
이 동료는 종교 때문에 특정 고기와 술을 먹지 않습니다.
처음 회식 때 아무것도 모르고 삼겹살집을 잡았다가 그 동료가 계란찜만 먹고 간 일이 있었습니다.
그 뒤로 회식 장소를 정하는 막내가 매번 메뉴를 고민합니다.
해산물집이나 한식 뷔페나 파스타집을 돌아가며 가고 있습니다.
문제는 팀원 몇 명이 슬슬 불만을 말하기 시작했다는 겁니다.
한 명 때문에 열 명이 먹고 싶은 걸 못 먹는 게 맞냐는 거죠.
저도 그 마음 이해합니다. 회식 날 고기 먹는 낙으로 버티는 사람들도 있으니까요.
그런데 반대로 그 동료 입장에서 생각하면 매번 혼자 굶다시피 앉아 있으라는 것도 너무합니다.
그 동료는 오히려 미안하다며 자기는 빠져도 된다고 합니다. 그 말을 들으니 더 마음이 불편합니다.
팀장은 알아서 정하라고만 하고요.
막내는 회식 공지 올릴 때마다 단톡방 눈치를 봅니다.
번갈아 가자는 의견도 나왔지만 고깃집 가는 날은 결국 그 동료만 빠지는 날이 될 것 같습니다.
여러분 회사라면 어떻게 하시겠습니까?
한 사람에게 맞추는 게 배려입니까? 아니면 번갈아 가는 게 공평한 겁니까?
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