회사 8년 차임.
3년 전에 윗선이 밀어붙이던 사업 계획에 숫자가 안 맞는다고 회의에서 말한 적 있음. 결과적으로 내 말이 맞았음. 그 사업은 1년 만에 접었음.
근데 그 뒤로 이상하게 평가가 계속 B였음. 같은 해 들어온 동기들 다 과장 달 때 나만 한 해 늦었음. 대놓고 말한 사람은 없지만 다들 이유는 안다는 분위기.
지금 우리 팀 후배가 딱 그때 나랑 비슷한 상황임. 새로 온 본부장 계획에 문제가 보인다고 회의에서 말해도 되냐고 나한테 물어봄.
솔직히 말하라고 하고 싶음. 그게 맞는 일이니까. 근데 내가 겪은 걸 생각하면 일단 참으라고 하고 싶기도 함. 후배는 이제 막 결혼해서 대출도 있다고 했음.
다른 선배는 공식 회의 말고 따로 보고서로 돌려 말하라고 조언하던데 그게 통할지도 모르겠음.
너네가 선배면 후배한테 뭐라고 할 거임? 바른말 하라고 해야 함? 일단 몸 사리라고 해야 함?
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