저희 회사에 이번 달 새 본부장이 왔습니다.
공지에는 경력직 영입이라고만 나왔는데 하루 만에 소문이 돌더라고요.
대표님 대학 동기라고요.
팀 분위기가 묘해졌습니다.
오래 일한 차장님이 그 자리 갈 줄 알았던 사람이 많았거든요.
회의 때 본부장 말에 다들 반응이 미지근해요.
저는 솔직히 아직 판단이 안 섭니다.
2주 겪어보니 일은 꽤 합니다.
보고서 보는 눈도 정확하고 쓸데없는 회의도 줄였어요.
대표 입장에선 믿을 수 있는 사람 앉히고 싶었을 수도 있고요.
그런데 동료는 그게 바로 문제라고 합니다.
일 잘하든 못하든 아는 사람이라 뽑았으면 다음 사람도 그렇게 뽑을 거라고요.
차장님 같은 사람은 아무리 해도 못 올라간다는 신호라는 거죠.
여러분 회사였으면 어떻게 보셨을 것 같으세요?
일만 잘하면 괜찮은 건가요? 과정이 더 중요한가요?
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