팀장님이 다음 달 새로 생기는 파트장 자리에 누가 좋을지 팀원들 의견을 받는대요.
후보는 사실상 동기 두 명입니다.
한 명은 일 처리가 정말 빨라요.
실수도 거의 없고 위에서도 믿는 사람.
대신 말이 차가워서 후배들이 질문하기를 어려워합니다.
작년에 신입 한 명이 그 동기한테 크게 혼나고 한동안 기가 죽어 있었던 적도 있고요.
다른 한 명은 팀 분위기 메이커예요.
누가 힘들어 보이면 먼저 밥 먹자고 하는 사람.
일도 못하는 건 아닌데 마감이 자주 아슬아슬합니다.
팀장님은 솔직하게 써도 된다고 했는데 막상 쓰려니 손이 안 가요.
일은 결국 성과로 평가받는 거라는 말도 맞고
사람을 이끄는 자리면 인성이 먼저라는 말도 맞는 것 같아서요.
여러분이라면 누구 이름 쓰시겠어요?
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