10년 차 선배랑 하는 일이 똑같은데 월급이 두 배, 이게 맞는 겁니까?

작은 물류 회사 사무직 3년 차입니다.

우리 팀은 선배 한 분이랑 저 둘이서 같은 일을 나눠 합니다.

입고 정리하고 거래처 연락하고 서류 맞추는 일. 업무 분장표에도 똑같이 적혀 있습니다.

그런데 연말정산 서류 정리하다가 선배 연봉을 우연히 봤습니다.

제 두 배 가까이 됩니다.

솔직히 처음엔 좀 허탈했어 ㅋㅋ

선배가 일을 더 잘하는 것도 아니고 새 프로그램은 오히려 내가 가르쳐 드렸거든.

동기한테 말했더니 같은 일이면 같은 돈 받는 게 맞다고 회사에 말해보라고 합니다.

근데 아버지는 그 세월 버틴 값도 월급이라고 하십니다.

선배도 처음엔 지금 저보다 적게 받았을 거라고.

듣고 보니 그 말도 맞는 것 같아.

여러분은 같은 일이면 같은 월급이 맞다고 봅니까? 오래 일한 값은 따로 쳐줘야 합니까?