동료가 실적 숫자를 부풀려 보고한 걸 알았는데 말해야 할까요?

저희 팀은 분기마다 각자 실적을 정리해서 보고해요.

이번에 같이 일한 동료 보고서를 보다가 이상한 걸 발견했습니다.

제가 같이 맡았던 건의 숫자가 실제보다 훨씬 크게 적혀 있었어요.

다른 건과 합쳐서 계산한 것 같기도 하고 일부러 부풀린 것 같기도 해요.

그 숫자는 팀 전체 평가에도 들어갑니다.

잘 나오면 성과급에도 반영되고요.

동료한테 조심스럽게 물어봤어요.

돌아온 답은 다들 이 정도는 한다는 거였어요.

자기가 안 하면 우리 팀만 손해 본다고요.

팀장님도 대충 알면서 넘어가는 분위기라는 말까지 하더군요.

틀린 말은 아닐 수도 있어요. 다른 팀 숫자도 늘 깔끔해 보이진 않았거든요.

그런데 나중에 감사라도 나오면 같이 일한 저도 곤란해질 수 있습니다.

팀장님께 말하면 동료랑은 끝이고 가만있자니 찜찜해..

그 동료는 제가 입사했을 때 일을 제일 많이 가르쳐 준 사람이기도 합니다.

같이 일한 사람이라 더 마음이 무겁네요.

다른 동료 한 명한테만 슬쩍 물어봤는데 괜히 일 키우지 말라고 하더라.

저만 유난 떠는 사람이 되는 것 같기도 하고 이대로 넘어가면 다음 분기에도 똑같을 것 같기도 해요.

보고서 최종 제출은 다음 주 월요일이라 시간도 별로 없습니다.

이럴 때 팀장님께 말씀드리는 게 맞을까요?