우리 팀장님이 연말에 다른 본부로 옮기신대. 공지는 이미 났어.
그 뒤로 팀 분위기가 묘하게 바뀌었습니다.
팀장님이 새 보고 양식 만들자고 해도 다들 대답만 하고 안 해.
어차피 다음 팀장 오면 다 바뀔 거라고.
회의 시간도 점점 짧아지고 결정은 다 '다음 분 오시면'으로 미뤄져.
팀장님도 눈치채셨는지 요즘은 지시하시면서도 목소리가 작아지셨어요.
나는 좀 애매해요. 팀장님이 시킨 거니까 해야 할 것 같으면서도 혼자 열심히 하면 헛수고일까 봐.
선배는 줄 잘 서라고 웃더라. 다음 팀장 스타일부터 알아보라고.
근데 아직 올해 평가는 팀장님이 하시거든요.
그리고 2년 동안 나 챙겨주신 분인데 마지막에 이러는 게 맞나 싶기도 하고.
떠나는 상사 지시 다들 어디까지 따라요?
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