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회의 때마다 막말하는 입주자 대표, 일만 잘하면 넘어가야 합니까?

저희 아파트 입주자 대표 이야기입니다.

이분이 맡고 나서 관리비가 눈에 띄게 줄었습니다. 엘리베이터 교체 업체도 직접 몇 군데 비교해서 싸게 계약했고 주차 문제도 반년 만에 정리했습니다. 일 처리 하나는 확실합니다.

문제는 말입니다. 회의 때 반대 의견이 나오면 '그런 사람들은 이사 가면 된다'는 말을 아무렇지 않게 합니다. 지난달에는 경비원 처우 얘기를 꺼낸 주민한테 '그럼 본인이 월급 주시든가' 하고 웃더군요. 다들 얼어서 아무 말도 못 했습니다 ㅋㅋ 웃을 일은 아닌데 그 분위기가 진짜 그랬습니다.

주민 단톡방은 둘로 갈렸습니다.

한쪽은 말이 거칠어도 결과로 보여줬으니 된 거 아니냐는 입장입니다. 말 예쁘게 하던 전임 대표 때는 관리비만 올랐다는 겁니다.

다른 쪽은 대표 자리가 원래 주민 전체를 대하는 자리인데 저런 말을 하는 사람이 계속 맡으면 안 된다는 입장입니다. 사퇴 서명까지 돌리자는 말도 나왔습니다.

저는 솔직히 둘 다 이해가 갑니다. 관리비 고지서 보면 고맙고 회의록 읽으면 화가 납니다 ㅋㅋ

대표 본인은 자기가 말이 좀 세서 그렇지 악의는 없다고 합니다. 실제로 경비실 에어컨 교체도 그분이 밀어붙인 거라 더 헷갈립니다.

다음 주에 임시 회의가 잡혔는데 서명에 이름을 넣을지 아직 못 정했습니다.

일 잘하는 사람이면 말투는 넘어가야 합니까? 아니면 자리에 맞는 말은 기본입니까?

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