우리 본부장은 회의 때 숫자 틀리면 그 자리에서 바로 짚음.
지난주엔 옆 팀 과장님한테 '솔직하게 말해요. 몰랐던 거죠?' 하고 열 명 앞에서 몇 번을 되물음.
과장님 얼굴 빨개지고 회의실 공기 완전 얼어붙었음.
과장님은 그날 점심도 안 먹고 자리에만 있었음.
끝나고 다들 너무했다고 수군댔는데 한편으론 그 과장님 보고가 몇 주째 늦어지던 것도 사실임.
본부장 말로는 돌려 말하면 아무도 안 고친다고 함.
그 뒤로 보고서가 다 제때 올라오긴 함. 팀장들도 결과가 나오니 대놓고 뭐라 못 하는 분위기.
근데 나는 다음 차례가 나일까 봐 회의 들어가기 전부터 속이 쓰림.
공개적으로 짚는 게 일 처리엔 효과가 있는 걸까?
아니면 따로 불러서 말하는 게 맞는 걸까?
선택하면 결과를 볼 수 있어요
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